各位領導，同事：
我是奚蘭珍，承蒙大家厚愛，今天有幸作為員工代表進行發(fā)言。今天在這里我分享幾點我自己的想法：如有不當之處，還希望能予以包容。一、履行崗位職責，提升業(yè)務水準，提高崗位責任心作為員工，我們需要強化工作意識，提升專業(yè)水準，進一步強化崗位職責。在工作中，經(jīng)常要用發(fā)展的眼光看自己，要與時俱進地提升自己的業(yè)務知識，自己的事情自己做好，人都可能會犯錯，但同樣的錯誤不能連續(xù)發(fā)生，既然在崗，就要對崗位工作負責，要有責任心。上班時候的情緒狀態(tài)很重要，情緒會直接影響工作效率、工作質(zhì)量和人際關系。心態(tài)不好時要學會自我調(diào)節(jié)，既然是到企業(yè)工作的，就要以積極的心態(tài)去面對，心情好了，思想就開放了，很多事情就能迎刃而解。車間工作繁瑣零碎，只有人與人直接的團結(jié)配合，才能更好的完成工作，不團結(jié)只會導致人與人之間產(chǎn)生隔閡，導致配合不好從而使生產(chǎn)過程費事費力，還不能保證產(chǎn)品質(zhì)量。踐行“崗位的主人，為自己工作”的思想，才能做到主動作為，發(fā)現(xiàn)細節(jié)，保質(zhì)保量完成各項工作任務。正所謂“分工有不同，術(shù)業(yè)有專攻”，雖然車間各崗位分工不同，但是很多工作都是各個工作結(jié)合體，需要相互配合才能達到理想的效果。當在工作中遇到不順心、心里不平衡的時候，多用崗位主人翁精神調(diào)節(jié)自己、鞭策自己，調(diào)整心態(tài)，立足本職，實現(xiàn)自我價值。一、實踐理檢驗真理的唯一標準，一定勤于實踐，勤奮懇干。二、不帶情緒干活，以好的心態(tài)對待自己的工作。我在百力特不知覺地工作了將近十年。十年來，我始終覺得百力特是一個充滿人性化的企業(yè)，是一個有個性的企業(yè)，是一個有發(fā)展前途的企業(yè)。最后，愿我們百力特事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事愛崗敬業(yè)，全力以赴，做到最好，使百力特績再上一個臺階、事業(yè)更加輝煌，祝大家工作順利。
